不知道从什么时候起，关于35岁危机的论调甚嚣尘上，35岁究竟是职场枯荣线还是危言耸听？

最近一条“35得罪谁了”的热搜引发全网讨论，很多人发出了自己的疑问，为什么35岁就被职场拒之门外，为什么35岁就不算刚需，为什么35岁之后，就不能有更好的人生，35岁究竟得罪谁了！！！但也有很多人觉得35岁是最黄金的年纪，可以创造更多的价值。

我也纳闷了，曾经我们都是经历校园的青春年少，随而怀着期许和些许彷徨进入职场，在自己的岗位安心工作修炼技能，从大家关照的小朋友，慢慢变得独挡一面，在你要在职场大展拳脚的时候，突然你就变成了“高危的35+”

你被宣布是“熬不了夜”、“家庭琐事多”、“创造力减退”的代名词……这是什么道理？

难道这时的我们，不应该正当年么？

别放大危机 才能活出更好的自己

35岁有危机么，其实每个年龄段都有危机，生命就是一场向上的攀，哪个年龄段有容易二字？比尔盖茨说：当危机降临的时候，就去做出改变，走出舒适圈，还有更大一片天地，虽然没有年轻人的旺盛的精力，不能一直狂奔天天996，但是35岁混迹职场多年，懂得如何去团结队伍，懂得如何运用人脉，懂得如何通过共赢的方式去谈判资源，这就是35+岁以上职场人的独特价值。

不要被年龄标签，年龄从不能代表一个人

巴菲特一生99%的财富都来自50岁以后，35岁任正非还在部队当兵，董明珠那是还是个单亲妈妈，马云35岁才创立阿里巴巴，此前两次创业，都以失败告终，雷军连续四次带领金山上市失败……从这些人身上，我们可以看到，年龄并不是干事创业的障碍。不管是35、36、41还是43，你都可以开启自己人生的事业，并且获得成功。 

人生没有太晚的开始，何时都不晚。

正如丹比萨·莫约所说：种一棵树的时机是10年前，其次是现在。

不要自我设限，不要恐惧，去学习，去抗争，去拼尽全力！

知道自己活成什么样，才值得赞赏

35岁的年纪，职业生涯已过三分之一，有了事业和家庭，更加成熟稳重，知道怎么为家人挣得一份更好的生活，在事业上更全力以赴，也会将年轻的梦想保存在心底，保持一颗赤子之心成为更好的自己。即使明白无法改变世界，也可以平凡之路获得灿烂。

35岁，你要做的就是自律并且知道自己想要什么，你就能想活成什么样！

相信很多人都看过乘风破浪的姐姐，除了他们都是美丽与才艺兼备的女艺人，同时她们还是30+的群体缩影，里面说得很好，三十岁以后，所有的可能性不断褪却，但还可以越过时间，越过自己。努力与翻越，不馁与坚信，去直挂云帆。她们可以，我们也可以。

（意境图）

风华正茂的你，去选择风华正好的生活

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